Verkürzung der Lernzeit bei globalen ERP-Implementierungen

Die fünf Phasen einer effektiven Benutzerschulung

Organisationen implementieren immer wieder neue Software und Geschäftsprozesse, um die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Erfahren Sie, wie ERP-Schulungen den Benutzern entscheidende Systemkenntnisse vermitteln, Unsicherheiten in der Handhabung reduzieren und die Mitarbeiter zur effektiven Softwarenutzung motivieren. Finden Sie heraus, wie Sie Ihren Mitarbeitern an vorderster Front das nötige Rüstzeug verleihen und die Ängste vor beruflichen Veränderungen, vor neuen Zuständigkeiten und vor einer Arbeitsteilung abzubauen. Diese Ängste, die häufig mit der ERP-Implementierung einhergehen, haben den Erfolg von ERP-Implementierungen in der Vergangenheit nur allzu oft beeinträchtigt. Lesen Sie, wie Sie durch effektive Schulungen die Lernzeit der Benutzer und die für Schulungen insgesamt aufzuwendende Zeit verringern können. Erfahren Sie, wie Sie Benutzern helfen können, neue Software in vollem Umfang zu nutzen und sich neuen Geschäftsprozessen zu öffnen. Diese Abhandlung stellt einen aus fünf Phasen bestehenden Prozess für ein effektives ERP-eLearning vor.