Kierownictwo firmy Lionbridge

Rory J. Cowan, przewodniczący rady dyrektorów i dyrektor generalny

Przed założeniem firmy Lionbridge w 1996 r. Rory Cowan był wiceprezesem i członkiem zarządu firmy R.R. Donnelley & Sons, a także dyrektorem generalnym Stream International Inc. — oddziału firmy R.R Donnelley przynoszącego roczne przychody liczone w miliardach dolarów. Rozpoczął pracę w firmie R.R. Donnelley w 1988 r.
na stanowisku wiceprezesa grupy Documentation Services. Z czasem został mianowany na stanowisko prezesa tej grupy.
 
Przed podjęciem pracy w firmie Donnelley był dyrektorem generalnym i prezesem firmy CSA Press (przejętej w 1986 r. przez firmę R.R. Donnelley). Ponadto zajmował różne stanowiska w firmie Compugraphic Corporation w jej oddziałach w Wilmington oraz w Londynie.
 
Obecnie Rory Cowan jest członkiem rady dyrektorów i komitetu ds. audytu firmy LoJack Corporation (NASDAQ: LOJN). Jest też przewodniczącym rady dyrektorów firmy Sielox LLC oraz członkiem rady dyrektorów firmy Invoke Solutions. Ponadto jest członkiem rady naukowej uczelni Deerfield Academy. W poprzednich latach był przewodniczącym rady dyrektorów firm Interleaf (do momentu jej sprzedaży firmie Broadvision), FairMarket (do momentu jej sprzedaży firmie eBay) i NewsEdge Corporation (do momentu jej sprzedaży firmie Thompson). Był również członkiem rady dyrektorów firmy Webline (do momentu jej sprzedaży firmie Cisco). Ukończył studia licencjackie i MBA na Uniwersytecie Harvarda.

Donald Muir nadzoruje globalne operacje finansowe firmy Lionbridge oraz odpowiada za jej księgowość, zarządzanie ryzykiem, sprawozdawczość i kontrolę finansową. Ma ponad 25-letnie doświadczenie w zarządzaniu finansami spółek giełdowych z branży technologicznej i usługowej. Poprzednio był dyrektorem finansowym firmy Evergreen Solar. Wcześniej przez dziesięć lat był zatrudniony w American Power Conversion (APC) — firmie z indeksu S&P 500. Jako dyrektor finansowy przyczynił się do zwiększenia jej przychodów z 400 mln USD do 1,7 mld USD, nakreślał jej strategię finansową, globalnie dostosowywał jej procesy biznesowe i brał udział w reorientacji jej podejścia z produktowego na usługowy. 

Przed rozpoczęciem pracy w firmie APC Donald Muir zajmował szereg wysokich stanowisk w działach finansowych i operacyjnych, m.in. był dyrektorem finansowym w firmie Stratus Computer — przynoszącym roczne przychody liczone w miliardach dolarów dostawcy serwerów o wysokiej dostępności. Wcześniej sprawował również podobne funkcje w firmach Prime Computer oraz Wallace Murray Corporation. Jest absolwentem University of Massachusetts w Amherst. Uzyskał również dyplom MBA na uczelni Boston University.

Satish Maripuri, dyrektor operacyjny

Satish Maripuri kieruje bieżącą działalnością firmy Lionbridge na całym świecie.  Odpowiada za strategię korporacyjną oraz zwiększanie sprzedaży i rentowności w każdym z 26 krajów, w których firma Lionbridge prowadzi działalność, ze szczególnym uwzględnieniem sześciu centrów produkcyjnych w Chinach, Europie Środkowej i Indiach.  Od momentu rozpoczęcia pracy w firmie Lionbridge w 2003 r. odgrywał zasadniczą rolę w przekształceniu firmy w globalne przedsiębiorstwo outsourcingowe i zwiększeniu zakresu jego działania, co przyczyniło się do zwiększenia przychodów ze 160 mln USD w 2005 r. do 452 mln USD w 2007 r.  Na całym świecie firma Lionbridge zatrudnia ponad 4 600 pracowników, przy czym ponad 2 tys. z nich pracuje w centrach w Mumbaju, Chennai, Pekinie, Warszawie i Żylinie. Satish Maripuri w bardzo istotnym stopniu wpłynął na wzmocnienie pozycji kierownictwa tych jednostek, aby mogło przyjąć na siebie odpowiedzialność lokalną w ramach globalnej współpracy.  Satish Maripuri zyskał uznanie w świecie biznesu i jest laureatem wielu nagród, w tym: 2008 Bharat Samman Pravasi Award (NRI Institute w Delhi); 2008 Hind Rattan Award (NRI Welfare Society w Delhi); 2008 International Business Awards – The Stevies (finalista w kategorii najlepszego dyrektora w Ameryce Północnej); 2007 Business Person of the Year Award (IndUS Business Journal); 2007 Pride of India Award (NRI Institute).

Satish Maripuri ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu przedsiębiorstw zajmujących się produkcją oprogramowania i świadczeniem usług na skalę globalną. Przed rozpoczęciem pracy w firmie Lionbridge był starszym wiceprezesem ds. rozwoju w firmie Imprivata — dostawcy systemów zabezpieczeń obejmujących zarządzanie tożsamością i dostępem. Przez siedem lat był też prezesem i dyrektorem operacyjnym w firmie eXcelon Corporation (wcześniej Object Design). We wspomnianym okresie sprzedaż tej firmy wzrosła z 12 mln USD do 60 mln USD.

Satish Maripuri zasiada w zarządzie firmy Digital Arbor i jest członkiem organizacji TiE-Boston. 

Paula Shannon, dyrektor ds. sprzedaży, starszy wiceprezes i dyrektor zarządzający

Paula Shannon zarządza wszystkimi działami firmy Lionbridge zajmującymi się sprzedażą i opieką nad klientami. Jako jeden z dyrektorów zarządzających pionem lokalizacji kieruje procesami wdrażania nowych usług i rozwiązań, nawiązuje i zacieśnia współpracę ze strategicznymi klientami oraz dba o jakość świadczonych usług. Rozpoczęła pracę w firmie Lionbridge 1999 r. na stanowisku wiceprezesa działu współpracy internetowej. Wcześniej była dyrektorem ds. marketingu i wiceprezesem ds. sprzedaży zagranicznej w firmie Alpnet, Inc. (obecnie SDL). Ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w branży (m.in. przez dziesięć lat zajmowała różne stanowiska kierownicze w oddziałach firmy Berlitz International). Zajmowała się między innymi pozyskiwaniem klientów zagranicznych oraz kierowała działem sprzedaży na Amerykę Północną. Paula Shannon mówi biegle po angielsku, francusku i holendersku, a niemiecki, hiszpański i rosyjski zna w stopniu komunikatywnym. Kształciła się w Stanach Zjednoczonych i Belgii. Uzyskała tytuł licencjata filologii rosyjskiej i niemieckiej, a także ukończyła uzupełniające studia lingwistyczne na Uniwersytecie McGill w Montrealu.

W styczniu 2004 r. Paula Shannon została laureatką prestiżowej nagrody International Stevie Award w kategorii „Najlepszy dyrektor działu sprzedaży”. Nagrody International Business Awards to pierwszy prawdziwie międzynarodowy, kompleksowy program wyróżniania osób osiągających znakomite wyniki pracy. Do konkursu napłynęło ponad pięćset zgłoszeń od firm i osób indywidualnych z ponad 30 krajów. Zgłoszenia te, obejmujące w praktyce wszystkie istotne branże, podzielono na kilka kategorii. Jako dyrektor ds. sprzedaży w firmie Lionbridge Paula Shannon została wyróżniona za zdolności przywódcze i wyniki sprzedaży osiągnięte w 2003 r., a także za nieustanne dążenie do usprawniania działalności i podnoszenia jakości produktów oraz za uczciwość w kontaktach międzyludzkich. W 2006 r. przyznano jej wyróżnienie Women in Business dla najlepszego kanadyjskiego dyrektora — „Best Canadian Executive”.

Henri Broekmate, starszy wiceprezes i dyrektor zarządzający

Henri Broekmate jest jednym z dyrektorów zarządzających pionem lokalizacji w firmie Lionbridge. Pracę w firmie Lionbridge rozpoczął w kwietniu 2001 r. Wcześniej był zatrudniony w firmie TRADOS Corporation, gdzie jako wiceprezes ds. rozwiązań e-biznesowych kierował strategiczną jednostką mającą na celu przeniesienie do Internetu technologii automatyzacji procesów tłumaczeniowych. W latach 1996–2000 pełnił funkcję dyrektora operacyjnego firmy TRADOS (odpowiadał m.in. za globalne wyniki firmy). W poprzednich latach był kierownikiem działu lokalizacji w firmie Stream Language Solutions, gdzie przygotował dział sprzedaży do promowania i sprzedaży usług lokalizacyjnych. W latach 1994–1995 był dyrektorem zarządzającym holenderskiej filii firmy Stream Language Solutions, a w latach 1988–1992 — kierownikiem projektów w firmie INK International. W latach 1997–2000 był członkiem komitetu wykonawczego organizacji LISA, a w latach 2002–2007 — członkiem komitetu doradczego czasopisma MultiLingual Computing & Technology. Obecnie jest członkiem zarządu ośrodka kolonijnego Four Winds * Westward Ho Camp na wyspie Orcas w stanie Waszyngton. Henri Broekmate uzyskał tytuł MBA na uniwersytecie w Bradford (Wielka Brytania), a tytuły licencjata oraz magistra języka angielskiego i literatury angielskiej — na uczelni Free University w Amsterdamie.   

Michele Erwin, starszy wiceprezes ds. kadr

Michele Erwin odpowiada za opracowywanie i wdrażanie efektywnych procedur kadrowych, które umożliwiają firmie Lionbridge pozyskiwanie, rozwijanie i zatrzymywanie najbardziej wartościowych pracowników. Ponadto zarządza międzynarodową strukturą pionu ds. kadr w 23 krajach. Zatrudniona w firmie Lionbridge od 2001 r, ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w globalnym zarządzaniu rozwojem pracowników, wynagrodzeniami, świadczeniami oraz obsadą etatów. Przed rozpoczęciem pracy w firmie Lionbridge była wiceprezesem ds. kadr w firmie Data Dimensions Inc. — globalnym dostawcy usług informatycznych. Odpowiadała za wszystkie obszary związane z kadrami, w tym rekrutację zespołu konsultantów i inżynierów na potrzeby rozwiązania problemu roku 2000. Wcześniej pracowała w firmach z branży usług technologicznych, finansowych i ubezpieczeniowych.    

Mark Nesline, starszy wiceprezes ds. inżynieryjnych

Mark Nesline odpowiada za strategię technologiczną, Translation Workspace — opartą na modelu SaaS platformę tłumaczeniową firmy Lionbridge — oraz Geoworkz.com — witrynę internetową zapewniającą dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie tłumaczenia.  Nadzoruje też prace rozwojowe w zakresie technologii tłumaczeniowych oraz aplikacji korporacyjnych.  Przed rozpoczęciem pracy w firmie Lionbridge był wiceprezesem ds. rozwoju produktów w firmie Kenexa Inc. — dużym dostawcy oprogramowania na potrzeby rekrutacji. Zajmował się tam procesami zarządzania, inżynierii oprogramowania, zapewnienia jakości i serwisu w zakresie opartej na modelu SaaS linii produktów Kenexa Recruiter BrassRing (KRB) przetwarzającej dane 85 mln kandydatów z całego świata.  Wcześniej Mark Nesline pracował osiem lat w firmie RSA Security — dostawcy systemów zarządzania tożsamością i dostępem. Nadzorował tam procesy projektowania, rozwoju, wprowadzania innowacji, zapewniania jakości, przygotowywania dokumentacji i konserwacji związane ze wszystkimi produktami ze sztandarowej linii oprogramowania do uwierzytelniania SecurID. Był także inżynierem i specjalistą ds. rozwoju produktu w wielu firmach technologicznych, takich jak Sentillion Inc., Raytheon i Lockheed Sanders.   Uzyskał tytuły licencjata nauk humanistycznych na uczelni Dartmouth College oraz magistra na Uniwersytecie Stanforda.    

Yvonne Cekel, wiceprezes ds. rozwiązań SaaS i społeczności

Yvonne Cekel zarządza strategią i działalnością operacyjną w zakresie propagowania wśród tłumaczy i klientów na całym świecie technologii tłumaczeniowych firmy Lionbridge, w tym zaawansowanych rozwiązań internetowych. Technologie te są udostępniane w ramach modelu usług hostowanych. Yvonne Cekel ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu skutecznych strategii wprowadzania na rynek rozwiązań SaaS (Software-as-a-Service — oprogramowanie jako usługa) oraz aplikacji korporacyjnych (m.in. dla firm SoundBite, OneSource Information Services i Transparent Language). W firmie OneSource zajmowała wiele stanowisk, w tym prezesa i dyrektora zarządzającego odpowiedzialnego za strategię i działalność operacyjną w zakresie hostowanych usług informatycznych. Przyczyniła się tam również do zwiększenia sprzedaży zarówno specjalistycznych rozwiązań biznesowych, jak i zintegrowanych aplikacji oferowanych w ramach subskrypcji. Wcześniej pracowała w firmie Transparent Language — dużym dostawcy oprogramowania do nauczania języków obcych i tłumaczenia komputerowego. Była tam wiceprezesem wykonawczym i członkiem zarządu odpowiedzialnym za sprzedaż i marketing na całym świecie. Swoją karierę rozpoczynała w branży programistycznej. Tytuł MBA uzyskała na uczelni Harvard Business School, a tytuł BSBA — w Babson College. Ma też tytuł CPA. 

Peggy Shukur, wiceprezes, radca prawny i sekretarz rady dyrektorów

Peggy Shukur odpowiada za kwestie prawne i zarządza działem prawnym, a także pełni funkcję sekretarza rady dyrektorów firmy Lionbridge. Pracę w Lionbridge rozpoczęła w 2000 r., kiedy została jej pierwszym radcą prawnym. Wcześniej była starszym radcą prawnym ds. giełdowych w notowanej na giełdzie nowojorskiej firmie Oak Industries, która do momentu przejęcia przez firmę Corning w 2000 r. osiągała roczne obroty na poziomie 500 mln USD. Była też radcą prawnym w firmie Digital Equipment Corporation (do momentu jej przejęcia przez firmę Compaq w 1998 r.). Karierę zawodową zaczynała w kancelarii Testa, Hurwitz & Thibeault.  Peggy Shukur uzyskała dyplom licencjata (z wyróżnieniem) na Uniwersytecie Wisconsin, jest też absolwentką wydziału prawa uczelni Boston College (gdzie również otrzymała dyplom z wyróżnieniem).

Sara Buda, wiceprezes ds. rozwoju i relacji z inwestorami

Sara Buda zarządza relacjami z inwestorami, rozwojem firmy i komunikacją korporacyjną. Odpowiada za nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z inwestorami i analitykami finansowymi. Zarządza również rozwojem firmy oraz nadzoruje komunikację wewnętrzną i zewnętrzną. Sara Buda już od ponad piętnastu lat zajmuje się zarządzaniem relacjami z inwestorami i polityką informacyjną w firmach giełdowych z branży technicznej, informatycznej i usługowej. Przed rozpoczęciem pracy w Lionbridge w 2001 r. była dyrektorem ds. polityki informacyjnej w firmie ZEFER Corp., zarządzała jej pierwszą publiczną ofertą akcji oraz nadzorowała całość komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Wcześniej była dyrektorem w globalnej firmie telekomunikacyjnej Porter Novelli, gdzie współtworzyła dział ds. kontaktów z inwestorami i komunikacji finansowej w oddziale bostońskim.