Senior Vice President, Human Resources


Ann Lazarus-Barnes står i spidsen for de human capital-programmer og -processer, som støtter Lionbridges organisation og strategiske mål. Ann kom til Lionbridge i april 2016.

Inden da var hun Vice President, Human Resources Business Partner, i Ascend Learning, en virksomhed, der beskæftiger sig med teknologibaseret undervisning, i Burlington, Massachusetts, USA. I sin tid hos Ascend arbejdede Ann og hendes kundegrupper på at øge medarbejderengagementet og lede vigtige opkøb.

Ann har også tidligere arbejdet hos Convergys, der leverer løsninger til kundestyring og outsourcing. Her stod hun i spidsen for HR på globalt plan med særlig fokus på talentstyring, præstationsledelse og medarbejderrelationer. Inden Ann kom til Convergys, arbejdede hun i Fifth Third Bank, en finansvirksomhed, hvor hun havde ansvaret for udvikling af talentstrategier, præstationsledelse og relationer til lokalsamfundet med henblik på at øge diversiteten i virksomheden. Inden Fifth Third Bank tilbragte Ann 15 år i hovedkontoret hos detailhandelsvirksomheden Federated Department Stores (nu Macy’s). Her rådgav hun ledelsen om rekruttering, fastholdelse, successionsplanlægning og præstationsledelse.

Ann har i hjemlandet modtaget Silver Award fra National Retail Federation, en pris, der gives til personer, som har ydet det mest betydningsfulde bidrag til detailbranchen. Hun er også blevet udnævnt til Employer of Choice af Executive Female, Diversity, Inc. og National Retail Federation. I 2012 modtog Ann desuden Glass Ceiling-prisen i Ohio for sit arbejde til fremme af kvinders muligheder.

Ann har en bachelorgrad i historie og Sovjet-studier fra Trinity College, Connecticut, USA. Hun er mor til to voksne døtre og bor med sin mand og deres to bulldogger i Amherst, New Hampshire, USA.

Ann Lazarus-Barnes
Få mere at vide om, hvordan vi kan hjælpe