人力资源部高级副总裁


Ann Lazarus-Barnes 是支持 Lionbridge 组织和战略目标的人力资本计划和流程的负责人,于 2016 年 4 月加入 Lionbridge。

在加入 Lionbridge 之前,Ann 是 Ascend Learning 的人力资源业务合作伙伴副总裁,该公司是美国马萨诸塞州伯灵顿的一家科技教育公司。在 Ascend 任职期间,Ann 及其客户团队致力于提高员工参与度并领导主要的收购业务。

Ann 之前还曾在 Convergys 工作过,这是一家客户管理业务流程和外包服务解决方案提供商。在该公司她负责领导全球人力资源,特别是人才管理、绩效管理和员工/劳工关系。在加入 Convergys 之前,Ann 任职于金融服务公司 Fifth Third Bank,负责制定人才战略、绩效管理,以及发展社区关系,以提高组织多样性。在任职于 Fifth Third Bank 之前,Ann 在零售百货公司 Federated Department Stores(现在是 Macy’s)的企业办公室工作了 15 年,负责与高级管理人员协商决定招聘、留任、继任计划和绩效管理等事宜。

Ann 获得了美国零售联合会授予的银奖,该奖项只颁发给对零售业做出巨大贡献的个人。她还获得了 Executive Female, Diversity, Inc. 与美国零售联合会联合评选的“最佳雇主”(Employer of Choice) 的荣誉。此外,Ann 还因其在妇女职业发展方面的出色表现于 2012 年被荣获俄亥俄州“突破障碍奖”(Glass Ceiling Award)。

Ann 拥有康涅狄格州三一学院的历史和苏联研究学士学位。她有两个已成年的女儿,目前与丈夫和两只斗牛犬生活在新罕布什尔州阿默斯特。

Ann Lazarus-Barnes