Lionbridge tilldelas Healthy Workforce Designation™ 2024 av Cigna

Waltham, Massachusetts, USA – 6 maj 2025 /EINPresswire.com/ – Cigna Healthcare har utsett Lionbridge till mottagare av Healthy Workforce Designation på guldnivå 2024 för att ha uppvisat ett starkt engagemang för att förbättra medarbetarnas hälsa och vitalitet genom ett arbetsmiljöprogram.

”På Lionbridge är våra medarbetares hälsa och välbefinnande vår högsta prioritet och vi är hedrade över att få Cignas Healthy Workforce Designation”, säger Ann Lazarus-Barnes, Chief People Officer på Lionbridge. ”Att uppnå silvernivån 2023 var en viktig milstolpe, och vi är stolta över att avancera till guldstatus 2024. På Lionbridge är vi fortsatt engagerade i att skapa en välmående och sund arbetsmiljö genom kontinuerliga hälsoinitiativ och orubbligt engagemang för medarbetarnas vitalitet.”

Definitionen av vitalitet är förmågan att leva ett sunt, starkt och energifyllt liv. Det är både en drivkraft och ett resultat av hälsa och engagemang i arbete/privatliv, och Cigna Healthcare anser att det inte bara är viktigt för individer, utan också en katalysator för tillväxt i näringslivet och samhället. Forskning som har utförts som en del av Evernorth Vitality Index bekräftar att personer med högre vitalitet upplever bättre mental och fysisk hälsa samt högre nivåer av tillfredsställelse och prestation på jobbet. Det finns fortfarande en möjlighet för arbetsgivare eftersom färre än var femte vuxen i USA uppger att de har hög vitalitet. Ett arbetsmiljöprogram som tar ett omfattande grepp om medarbetarnas hälsa kan vara avgörande för att öka vitaliteten och bygga en arbetsstyrka som upplever bättre allmän hälsa och ökad produktivitet på jobbet.

”Högre vitalitet är kopplat till mer motiverade, engagerade och produktiva medarbetare”, säger Kari Knight Stevens, Executive Vice President och Chief Human Resources Officer på Cigna Group. ”Arbetsgivare som främjar vitalitet skapar en hälsosammare arbetsplats som driver verksamheten och ekonomisk tillväxt. Därför är vi stolta över att uppmärksamma arbetsgivare för deras arbete med att prioritera flera dimensioner av välbefinnande, bygga en hälsokultur och öka medarbetarnas engagemang.”

Cignas Healthy Workforce Designation utvärderar organisationer baserat på kärnkomponenterna i deras välbefinnandeprogram, inklusive ledarskap och kultur, programmets grunder och genomförande, policyer och anpassningar samt ytterligare områden. Organisationer som tilldelas denna utmärkelse sätter expertstandarden för organisatorisk hälsa och vitalitet.

Cigna Healthcare är stolta över att hedra Lionbridge med guldnivåutmärkelsen för att ha gjort stora framsteg mot en hälsosammare arbetskultur genom att upprätta och utveckla sitt program för medarbetarnas välbefinnande och engagemang.

Är du intresserad av att jobba på Lionbridge? Besök vår karriärsida för att söka efter de senaste jobbmöjligheterna: https://www.lionbridge.com/sv/join-our-team/

Om Lionbridge

Lionbridge samarbetar med olika aktörer för att riva barriärer och bygga broar över hela världen. I över 25 år har vi hjälpt företag i kontakten med deras globala kunder och medarbetare genom att leverera översättnings- och lokaliseringslösningar på fler än 350 språk. Via vår plattform hanterar vi ett globalt nätverk med passionerade experter som samarbetar med olika aktörer för att skapa kulturellt anpassade upplevelser. Vi använder det bästa av mänsklig kompetens och maskinintelligens för att kommunicera budskap som tilltalar våra kunders kunder. Lionbridges huvudkontor finns i Waltham, Massachusetts i USA och vi har lösningscenter i 24 länder. Läs mer på www.lionbridge.com/sv/.