Lionbridge erhält Cigna Healthy Workforce Designation™ 2024

Waltham, MA, USA – 6. Mai 2025 /EINPresswire.com/ – Cigna Healthcare hat Lionbridge für das Wellbeing-Arbeitsplatzprogramm zur Stärkung von Gesundheit und Vitalität der Mitarbeiter mit der Healthy Workforce Designation 2024 in Gold ausgezeichnet.

„Bei Lionbridge haben Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter höchste Priorität. Deshalb freuen wir uns sehr über die Healthy Workforce Designation von Cigna“, sagte Ann Lazarus-Barnes, Chief People Officer bei Lionbridge. „Die Auszeichnung in Silber im Jahr 2023 stellte bereits einen bedeutenden Meilenstein dar. Wir sind stolz darauf, im Jahr 2024 Goldstatus erreicht zu haben. Lionbridge wird sich auch weiterhin bemühen, ein gedeihliches und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen – mit unseren Wellness-Initiativen und unserem unermüdlichen Engagement für die Vitalität unserer Mitarbeiter.“

Vitalität ist dabei definiert als die Fähigkeit, ein Leben voller Gesundheit, Kraft und Energie zu führen. Sie ist Faktor für Gesundheit und ein ansprechendes Arbeits- und Privatleben, aber auch deren Ergebnis. Cigna Healthcare betrachtet Vitalität nicht nur als wesentlichen Aspekt für jedes Individuum, sondern zugleich als Katalysator für geschäftliches Wachstum und das Gedeihen unserer Gemeinwesen. Untersuchungen zur Ermittlung des Evernorth Vitality Index bestätigen, dass die geistige und körperliche Gesundheit von Menschen mit höherer Vitalität besser ist und dass sie zudem zufriedener mit ihrer Arbeit und leistungsfähiger sind. Da in den USA nur knapp jeder fünfte Erwachsene angibt, über hohe Vitalität zu verfügen, ergibt sich hier für Arbeitgeber eine Gelegenheit. Ein Wellbeing-Arbeitsplatzprogramm, das die Gesundheit der Mitarbeiter ganzheitlich in Betracht zieht, kann die Vitalität steigern und eine Belegschaft schaffen, die gesünder ist und produktiver arbeitet.

„Höhere Vitalität ist untrennbar mit einer motivierteren, vernetzteren und produktiveren Belegschaft verbunden“, sagte Kari Knight Stevens, Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei The Cigna Group. „Arbeitgeber, die sich um die Vitalität bemühen, schaffen ein gesünderes Arbeitsumfeld und legen das Fundament für betriebliches und ökonomisches Wachstum. Deshalb zeichnen wir Arbeitgeber für ihre Bemühungen aus, die verschiedene Dimensionen des Wohlbefindens in den Vordergrund zu rücken und eine Kultur zu kreieren, die Gesundheit und Einbindung der Mitarbeiter fördert.“

Die Auszeichnung Cigna Healthy Workforce Designation bewertet Unternehmen anhand der Kernkomponenten ihrer Wellbeing-Arbeitsplatzprogramme. Das schließt Führungsqualitäten und Unternehmenskultur, Programmgrundlagen und -umsetzung, Richtlinien und Anpassungen sowie weitere Aspekte ein. Mit dieser Auszeichnung gewürdigte Unternehmen genügen höchsten Standards in Bezug auf Gesundheit und Vitalität in der gesamten Organisation.

Cigna Healthcare hat Lionbridge die Auszeichnung in Gold verliehen, weil das Unternehmen durch die Einführung und den Ausbau seines Programms für Wellbeing und Einbindung der Mitarbeiter einen großen Schritt hin zu einer Kultur gemacht hat, in deren Zentrum die Gesundheit steht.

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Über Lionbridge

Lionbridge kooperiert mit Marken auf aller Welt: Breaking Barriers. Building Bridges. Seit über 25 Jahren helfen wir Unternehmen, mit Kunden und Mitarbeitern auf der ganzen Welt in Verbindung zu treten, indem wir Lösungen für die Übersetzung und Lokalisierung in über 350 Sprachen anbieten. Über unsere erstklassige Plattform orchestrieren wir ein Netzwerk engagierter Experten aus der ganzen Welt, die Marken als Partner unterstützen und kulturell relevante Erlebnisse schaffen. Sprache ist unsere Leidenschaft. Um sicherzustellen, dass Ihre Botschaft bei den Kunden ankommt, setzen wir sowohl auf menschliche als auch auf maschinelle Intelligenz. Lionbridge hat seinen Hauptsitz in Waltham (Massachusetts, USA) und unterhält Kompetenzzentren in 24 Ländern. Erfahren Sie mehr auf www.lionbridge.com/de/.