Lionbridge riceve il riconoscimento Cigna Healthy Workforce Designation™ 2024

Waltham, Massachusetts, Stati Uniti - 6 maggio 2025 /EINPresswire.com/ - Cigna Healthcare ha selezionato Lionbridge tra i destinatari dell'Healthy Workforce Designation 2024 di livello Gold per il grande impegno dimostrato nel migliorare la salute e la vitalità dei dipendenti attraverso un programma di benessere sul posto di lavoro.

"In Lionbridge, la salute e il benessere dei dipendenti sono le massime priorità e siamo onorati di ricevere il riconoscimento Cigna Healthy Workforce Designation", ha dichiarato Ann Lazarus-Barnes, Chief People Officer di Lionbridge. "Il raggiungimento del livello Silver nel 2023 è stato un traguardo significativo e siamo orgogliosi di aver raggiunto quello Gold nel 2024. Lionbridge conferma la volontà di creare un ambiente di lavoro prospero e salutare attraverso continue iniziative dedicate al benessere e a un impegno costante per favorire la vitalità dei dipendenti."

La vitalità è definita come la capacità di affrontare la vita con salute, forza ed energia. Si tratta di una causa e, allo stesso tempo, di un effetto delle iniziative per la salute e l'equilibrio tra lavoro e vita privata. E Cigna Healthcare ritiene che non sia solo essenziale per i singoli, ma anche un catalizzatore per la crescita dell'azienda e della comunità. La ricerca condotta nell'ambito dell'Evernorth Vitality Index conferma che le persone con una maggiore vitalità sperimentano una migliore salute mentale e fisica, oltre a livelli più elevati di soddisfazione lavorativa e di prestazioni. Rimane un'opportunità per i datori di lavoro, dato che meno di uno su cinque adulti statunitensi dichiara di avere alti livelli di vitalità. Un programma di benessere sul posto di lavoro che adotta un approccio completo alla salute dei dipendenti può essere fondamentale per aumentare la vitalità e creare una forza lavoro più sana e produttiva.

"Una maggiore vitalità è legata a una forza lavoro più motivata, connessa e produttiva", ha dichiarato Kari Knight Stevens, Vicepresidente esecutivo e Chief Human Resources Officer di The Cigna Group. "I datori di lavoro che promuovono la vitalità contribuiscono a creare un ambiente di lavoro più salutare e favoriscono la crescita economica e del business. Ecco perché siamo orgogliosi di riconoscere i datori di lavoro per i loro sforzi nel dare priorità alle molteplici dimensioni del benessere, nel costruire una cultura della salute e nell'aumentare il coinvolgimento dei dipendenti."

Il riconoscimento Cigna Healthy Workforce Designation valuta le organizzazioni in base agli aspetti principali del loro programma per il benessere, tra cui leadership e cultura, elementi di base ed esecuzione del programma, politiche e agevolazioni e altri aspetti. Le organizzazioni riconosciute con questa designazione rappresentano lo standard di eccellenza per la salute e la vitalità organizzativa.

Cigna Healthcare è orgogliosa di premiare Lionbridge con la designazione di livello Gold per aver compiuto grandi progressi verso una cultura lavorativa salutare, istituendo e facendo crescere il programma di benessere e coinvolgimento dei dipendenti.

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Informazioni su Lionbridge

Lionbridge lavora a stretto contatto con i più noti brand internazionali per costruire un mondo più connesso. Da oltre 25 anni, aiutiamo le aziende a comunicare con i loro clienti e dipendenti globali, offrendo servizi di traduzione e localizzazione in più di 350 lingue. Attraverso la nostra piattaforma internazionale gestiamo una rete di appassionati linguisti in tutto il mondo e collaboriamo con importanti brand alla creazione di esperienze culturali significative. La passione per le lingue ci guida nella scelta del meglio dell'intelligenza umana e artificiale, per veicolare contenuti interessanti per i clienti dei nostri clienti. Con sede a Waltham, Massachusetts, Lionbridge opera attraverso centri distribuiti in 24 paesi. Per saperne di più, visitate il sito www.lionbridge.com/it/.