Lionbridge recibe la Healthy Workforce Designation™ de Cigna de 2024

Waltham, MA, EE. UU. – 6 de mayo de 2025 /EINPresswire.com/ – Cigna Healthcare ha seleccionado a Lionbridge como ganadora de su distinción Healthy Workforce Designation de nivel oro de 2024 por demostrar un fuerte compromiso con la mejora de la salud y la vitalidad de sus empleados a través de un programa de bienestar laboral.

«En Lionbridge, la salud y el bienestar de nuestros empleados son nuestras principales prioridades y, por ello, es todo un honor recibir la Healthy Workforce Designation de Cigna», comenta Ann Lazarus-Barnes, directora de Recursos Humanos de Lionbridge. «Alcanzar el nivel plata en 2023 fue un hito importante, y estamos orgullosos de avanzar al nivel oro en 2024. Lionbridge sigue comprometido con la creación de un entorno de trabajo próspero y saludable a través de nuestras continuas iniciativas de bienestar y nuestro compromiso inquebrantable con la vitalidad de los empleados».

La vitalidad se define como la capacidad de vivir con salud, fuerza y energía. Es a la vez un impulsor y un resultado de la salud y del compromiso entre el trabajo y la vida personal, y Cigna Healthcare cree que no solo es esencial para las personas, sino también un catalizador para el crecimiento empresarial y comunitario. Una investigación realizada como parte del Evernorth Vitality Index confirma que las personas con mayor vitalidad experimentan una mejor salud mental y física, así como mayores niveles de satisfacción y rendimiento en el trabajo. Aún existe una oportunidad para los empleadores, ya que menos de uno de cada cinco adultos estadounidenses afirma tener altos niveles de vitalidad. Un programa de bienestar en el lugar de trabajo que adopte un enfoque integral de la salud de los empleados puede ser fundamental para aumentar la vitalidad y crear una plantilla que disfrute de una mejor salud general y productividad laboral.

«Una mayor vitalidad está vinculada a una plantilla más motivada, conectada y productiva», explica Kari Knight Stevens, vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos de Cigna Group. «Las empresas que fomenten la vitalidad conseguirán crear un lugar de trabajo más saludable e impulsar su crecimiento empresarial y económico. Por eso estamos orgullosos de reconocer a los empleadores por sus esfuerzos por priorizar múltiples dimensiones del bienestar, construir una cultura de salud e impulsar el compromiso de los empleados».

La designación Cigna Healthy Workforce evalúa a las organizaciones en función de los componentes centrales de su programa de bienestar, incluidos el liderazgo y la cultura, los fundamentos y la ejecución del programa, las políticas y las adaptaciones, y áreas adicionales. Las organizaciones reconocidas con esta designación establecen el estándar de excelencia en salud y vitalidad organizativa.

Cigna Healthcare se enorgullece de honrar a Lionbridge con la designación de nivel oro por haber logrado un gran progreso hacia una cultura de trabajo saludable al establecer y desarrollar su programa de bienestar y compromiso de los empleados.

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Acerca de Lionbridge

Lionbridge se pone al servicio de las empresas con las que colabora para traspasar barreras y construir puentes en todo el mundo. Desde hace más de 25 años, organizaciones de todo tipo confían en nuestras soluciones de traducción y localización para conectar con clientes y empleados de todo el mundo en más de 350 idiomas. Nuestra plataforma, una de las mejores del sector, nos permite gestionar una red de expertos en todo el planeta, que colaboran con las marcas para crear experiencias de gran riqueza cultural. Implacables en nuestro cuidado del lenguaje, aunamos lo mejor de la inteligencia humana y de la inteligencia artificial para transmitir un contenido con el que los clientes de nuestros clientes se puedan identificar. Con sede en Waltham, Massachusetts, Lionbridge cuenta con centros de soluciones en 24 países. Puede obtener más información en www.lionbridge.com/es/.