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Étude de cas
Nouvelles solutions de création de contenu par l'IA pour un géant des accessoires et vêtements de sport
Pôles de connaissances Lionbridge
- Surmontez les limitations des LLM
- Résultats positifs pour les patients
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Dans cette édition de notre série Portrait, vous allez faire la connaissance de Wiktoria, la responsable des ressources pour l'entraînement des données d'IA de Lionbridge. Elle est ravie d'être à la pointe des solutions d'IA innovantes de Lionbridge et d'aider à répondre aux besoins des clients en matière d'entraînement des LLM. Lorsqu'elle ne travaille pas, Wiktoria aime profiter du plein air et de la verdure omniprésente de Wicklow, en Irlande. Poursuivez la lecture sur notre blog.
Je suis la responsable de l'équipe des ressources pour l'IA. Nous prenons en charge tous les projets d'entraînement de modèles de LLM nécessitant un grand nombre de contributeurs issus de différents marchés et secteurs d'activité. Mon équipe recrute des contributeurs qui partagent leurs connaissances ou leur expertise pour entraîner des LLM, et leur permettre ainsi de travailler plus efficacement et de manière plus performante.
J'adore la diversité des projets et leur couverture géographique internationale. Nous effectuons régulièrement des recherches sur les cultures et les pays afin de trouver de nouvelles façons d'échanger avec nos contributeurs. Il faut faire preuve de créativité dans cette quête de talents ; utiliser LinkedIn ne suffit pas. Souvent, nous ne recherchons pas un type de professionnel spécifique. Nous tentons d'interagir avec toutes sortes de personnes parlant une langue donnée. Pour ces projets, la publication d'une annonce sur LinkedIn n'est pas suffisante ; nous utilisons donc divers forums, groupes et sites web pour atteindre les contributeurs potentiels.
Dans le cadre d'un projet récent, nous avons dû trouver plus d'une centaine de contributeurs parlant au total une trentaine de langues. Nous avons utilisé plusieurs tactiques de recherche différentes pour trouver ces contributeurs et nous assurer qu'ils représentaient une variété de groupes démographiques.
Nous consacrons la majeure partie de la journée à élaborer des stratégies de recrutement pour les projets en cours et à venir. Dès le lancement d'un projet, nous devons être prêts à recruter rapidement. Mon équipe passe également beaucoup de temps à collaborer avec l'équipe de production web. Nous vérifions constamment que les contributeurs que nous envoyons répondent aux attentes et aux normes.
J'ai rejoint l'entreprise en janvier dernier, il y a donc presque un an. En 2025, mon équipe a lancé plusieurs initiatives clés pour lutter contre la fraude. Nous devons nous assurer que nos contributeurs sont toujours qualifiés pour effectuer le travail pour lequel nous les engageons, et ce, avec le niveau de qualité attendu. Lionbridge met vraiment l'accent sur la qualité de ses contributeurs et de leur travail pour les clients intéressés par l'entraînement de l'IA.
Nous consolidons nos processus d'équipe et perfectionnons notre expertise en matière de prévention de la fraude. Il est essentiel que nous ne fassions appel qu'à des contributeurs préparés et qualifiés pour effectuer le travail pour lequel nous les recrutons. Malheureusement, certaines personnes tentent de se faire recruter pour effectuer un travail qu'elles ne sont pas capables de faire. Prévenir ce type de fraude des contributeurs est, selon nous, un élément qui distingue véritablement Lionbridge en matière de services d'entraînement de l'IA.
L'opportunité d'être à l'avant-garde des changements induits par l'IA dans le monde actuel. C'est passionnant de pouvoir assister à cela en première ligne. Le secteur évolue si rapidement.
J'habite à Wicklow, en Irlande. J'adore cet endroit car c'est l'une des régions les plus vertes du pays. J'ai grandi à Varsovie et j'ai déménagé ici pour mon mari. J'adore vivre ici car la nature est omniprésente et nous sommes tout près des montagnes. La nature est omniprésente. Durant mes temps libres, j'adore partir en randonnée, surtout avec mes chiennes, Ellie et Yen. (J'ai aussi deux chats, Pinot et Rrusi.)
Je parle anglais, espagnol et polonais. Actuellement, j'utilise principalement l'anglais, surtout au travail et à la maison. Il m'arrive aussi d'utiliser l'espagnol pour le travail. Je suis en fait traductrice professionnelle d'espagnol ; c'était mon premier emploi. Je continue à parler polonais chaque fois que je rentre chez moi.