KI-Lösungen
Fallstudie
Neue Lösungen zur KI-Contenterstellung für einen Sport- und Bekleidungsgiganten
Lionbridge Knowledge Hubs
- LLM-Einschränkungen überwinden
- Positive Patientenergebnisse
Als Chief Transformation Officer leitet Camilla de Villiers umfassende organisatorische Veränderungen, indem sie Unternehmensprozesse optimiert und die Zurechenbarkeit bei Lionbridge voranbringt. Zu ihren Aufgaben gehört es, Wachstumsgelegenheiten durch KI-Einsatz zu ergreifen, eine Kultur der schnellen Umsetzung und Anpassung zu fördern und sicherzustellen, dass alle Touchpoints die Kunden zufriedenstellen und zur Wertschöpfung beitragen.
Camilla bringt über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Strategie, Produkt, Handel, Geschäftsführung und Operatives Geschäft mit und war in verschiedenen Branchen und Regionen tätig. Bevor sie ihre aktuelle Position übernahm, war sie Managing Director bei Lionbridge Life Sciences und verantwortlich für Strategie, Leistungsversprechen für Kunden, Vertrieb und operatives Geschäft im Bereich Life Sciences. Als Managing Director der Region Asien-Pazifik leitete sie bei Lionbridge die regionalen Geschäftsaktivitäten über alle strategischen Branchen.
Vor ihrer Tätigkeit bei Lionbridge arbeitete Camilla als Managing Director für die Region Asien-Pazifik bei HireRight, einem führenden Anbieter weltweiter Hintergrundprüfungen und Beschäftigungsbestätigungen. Überdies war sie 15 Jahre in strategischen Rollen bei Thomson Reuters tätig. Dabei lag der Fokus auf dem globalen Finanzdienstleistungssektor.
Camilla lebt in London und hat einen Bachelor of Commerce sowie einen Bachelor of Law der University of Witwatersrand in Südafrika.