员工是我们引以为傲的资本,支撑着公司在 20 多年的时间里始终提供客户满意的服务。 

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各种语言的强制合规性培训均需具备的 3 大要素

了解为多语言员工团队提供优质合规性培训的基本要素

每一家成功的企业都清楚,训练有素且高度敬业的员工团队是企业成功的基石。但是,随着公司员工队伍的日益多样化,并且远程工作方式已成为常态,您应如何提供符合不断变化的国际法的合规性培训并解决新出现的问题?

这就是我们的专长所在。Lionbridge 与各个行业的客户合作,涵盖了从技术到零售、从汽车到制药各个领域,并跨各种合规性主题领域构建培训解决方案,包括:

  • 工作场所健康与安全:职业安全与卫生条例 (OSHA)、新冠肺炎疫情应对方案
  • 隐私:HIPAA、GDPR、网络安全
  • 企业标准:社会责任、多元化和包容性
  • 行为准则:反贿赂、利益冲突
  • 金融服务:BSA/AML、风险管理、CISA

无论您是需要开设全新的课程,还是仅将之前常用的内容翻译成新的语言,您都需要牢记三个关键考虑因素。

#1 端到端合规性培训课程的开发和本地化

寻找合适的语言服务提供商 (LSP),其要在翻译和内容创作 领域均拥有长期的骄人业绩和丰富经验,并且能够为您的受众开发既行之有效又富有吸引力的内容。凭借数十年来在各种媒体形式的内容创作方面的经验,我们擅长为文化背景各异的受众开发或改编内容,同时维护您的品牌形象并将各类信息传达到位。

了解我们的真实客户案例:

一家大型跨国企业培训公司在其基于云的平台上提供超过 7,000 门课程,该公司自 2006 年以来一直依赖 Lionbridge 满足其本地化需求。我们汇聚了来自全球 5,000 多个城市的一百万名充满热忱的专家,能够帮助该客户大规模开发高度复杂的合规性培训内容,或者仅将其现有的英语课程本地化为超过 25 种其他语言。

#2 在整个合规性培训周期中保持合作伙伴关系

我们的译员遍布全球,可提供 350 多种语言的流畅翻译,并且相比同行,我们拥有更多不同行业的专业知识。Lionbridge 派遣这些训练有素的语言专家与您的团队合作,为端到端内容开发提供指导,确保贵组织的合规性培训材料准确且与时俱进,并且符合您所在行业的最新法律法规。

了解我们的真实客户案例:

过去五年,一家跨国科技和媒体集团选择 Lionbridge 为其翻译了一系列敏感的内部文件。从反贿赂政策和行为准则,到法律合同和协议,我们受过法律知识培训的语言专家完成了多种语言的复杂翻译任务,包括英语、法语、葡萄牙语、中文和西班牙语。如果客户面临反贿赂诉讼,Lionbridge 可随时与其外部律师合作,帮助翻译与该案相关的关键材料。

#3 合规性培训内容的全球适用性

当今的优质合规性培训不仅要注重参与度和互动性,而且还要能够跨平台以多种语言提供。我们提供在线学习解决方案,确保您所有全球员工和合作伙伴能随时随地在任何设备上访问并完成培训。这些面向移动设备、基于云的解决方案灵活、可扩展且易于人力资源团队维护。

了解我们的真实客户案例:

一家主流医疗技术公司需要为其分销商、合作伙伴以及员工制定合规性政策时,他们选择了 Lionbridge。我们与其内部团队密切合作,通过我们的翻译管理平台将该公司的在线学习视频翻译成 20 多种语言,让客户实时了解项目进度,同时保证全球受众可以随时随地在任何设备上访问这些内容。

概要总结

合规性培训日益复杂,仅靠本公司人力资源团队根本无法有效完成。通过开发完善的在线学习内容,您可以确保所有员工能够随时参加任何语言的强制合规性培训。

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立即联系我们,启动您的多语言合规性培训项目。 

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