Lionbridge 翻译服务与国际妇女节：

自 20 世纪初以来，每年的 3 月 8 日，全世界都会以某种形式庆祝国际妇女节。世界各地根据当地的文化和性别平等状况，以各种各样的方式庆祝这个由联合国倡导的节日。每年，联合国都会宣布一个节日主题，今年的主题是“拥抱公平”。对于这个人们每年欢度一次的节日，Lionbridge 并未止步于此。作为一家语言服务提供商，我们致力于将促进公平以及弘扬国际妇女节的精神贯穿全年。我们利用沟通的力量冲破藩篱，为世界各地的边缘群体提供更多机会。值此重要节日的庆祝之际，让我们来了解一下 Lionbridge 的本地化和翻译服务促进全球民众享受公平权益的三种方式。 

通过生命科学翻译服务拥抱公平

联合国以四个维度衡量性别平等状况，健康和生存状况就是其中一项。Lionbridge 一直都在通过促进平等参与临床试验和研究来弘扬国际妇女节的精神。这项工作对于改善所有性别、种族、阶级、宗教等人群的健康和生存至关重要。通过生命科学翻译服务，临床试验可以招募、留住并更好地服务于更加多样化的人群。这些试验的数据也将更广泛地得到不同群体的信任和重视。在某些情况下，翻译可以帮助临床研究人员接触到更常受到某些疾病影响的人群。以下是 Lionbridge 的生命科学翻译为女性和其他边缘群体服务的三种方式： 

• 翻译和本地化患者沟通信息、非专业摘要等内容，促进更多患者更好地参与临床研究并提高人们的健康素养。 
• 为经过批准的药物和医疗器械翻译产品标签，帮助患者、护理人员和医疗服务提供者选出更好的治疗方案。 
• 翻译上市后监测流程的文件，帮助患者、医生以及药品和器械研发人员协作检查某个治疗方案能否在患者身上发挥出理想效果。 

几十年来，生命科学翻译协助促进了健康和生存方面的公平性。现在，政府也要求这样做。近年来，临床研究法规（尤其是在欧盟）呼吁为患者和公众撰写透明、易于理解的沟通内容。（例如，要求提供通俗语言摘要。）这些法规促进许多不同群体平等地获取重要的健康信息。Lionbridge 帮助制药公司和临床试验赞助商满足这些要求，促进健康平等。我们以通俗的语言翻译、本地化和呈现材料，让更多人理解这些内容。 

通过营销翻译拥抱公平

幸运的是，许多公司意识到不仅仅需要在国际妇女节拥抱公平，而是日日如此。非营利组织和企业现在需要制作颂扬多元化和平等的日常营销材料，而 Lionbridge 正在帮助他们实现这一目标。这种压力来源于几项因素。首先，千禧一代和 Z 世代是未来的消费主力军，他们是世界上最多元的一代。此外，最近的社会正义运动使企业责任不再是锦上添花之举。如果企业希望获得消费者的尊重以及增加收入，那么承担企业责任才是妥善的做法。营销翻译服务和本地化服务对于帮助企业触及更加多元化的客户群至关重要。这些服务还可以帮助公司审查其营销材料中是否存在不宽容的语言或想法，尤其是跨文化问题。 

除了帮助公司吸引买家和增加收入，Lionbridge 还有助于营造和践行一种更加多元化、公平和包容的文化。我们协助翻译和优化面向公众和内部的沟通信息，以实现公平。员工手册、公司范围内的备忘录、网站职业页面和员工通讯都可以进行翻译、本地化和编辑，以消除语言不宽容的现象。这些服务可以帮助雇主吸引和留住优秀人才。如今的员工希望加入从根本上支持公平的公司。他们还会说多种语言，生活在世界各地，并拥有众多不同文化。为了建立一个有助于实现重大业务目标的团队，公司需要为其外部和内部通信内容提供翻译服务。 

Lionbridge 等语言提供商可以通过创建语言风格指南来帮助实现这些目标。这些文件将帮助公司重新定义其战略，以在新旧材料中践行公平理念。（该指南还有另外一项优势，即维护品牌形象，使品牌形象一致、有辨识度。）

联系我们  

Lionbridge 在国际妇女节甚至每一天都看重支持女性和性别平等。  

在我们众多的领导力举措中，有两项计划专门致力于支持女性：

ReacHIRE：我们与这家美国非营利组织合作了将近五年，来雇用和支持多元化的专业人士。该计划专门帮助我们雇用离开职场一段时间后重返职场的女性。 

iWill：该组织面向印度的 Lionbridge 女性员工，提供有关经济独立、平衡工作与生活等主题的指导、支持和研讨会。  

Women@Lionbridge: 这项计划赋予女性相互帮助的能力。它旨在吸引和留住公司的女性人才，并为女性员工提供持续学习的机会。该小组每月举行一次会议，有助于促进指导工作。

阅读去年的博客文章，详细了解 Lionbridge 如何始终致力于颂扬女性权益和提升女性地位。有兴趣加入我们吗？请访问我们的招聘主页。