Lionbridge 榮獲 2024 年 Cigna Healthy Workforce Designation™ 肯定

2025 年 5 月 6 日美國麻州沃爾瑟姆市訊 6 /EINPresswire.com/ – Cigna Healthcare 評選 Lionbridge 為 2024 年 Healthy Workforce Designation 金獎得主，彰顯該公司積極透過幸福職場方案，實踐他們對改善員工健康與活力的堅定承諾。

Lionbridge 人事長 Ann Lazarus-Barnes 表示：「在 Lionbridge，維護員工的健康與福祉向來是公司的首要任務。這次獲得 Cigna Healthy Workforce Designation 這個獎項的肯定，我們深感榮幸。我們曾在 2023 年獲得銀獎，這對公司來說是非常重要的一個里程碑，而能在 2024 年更上層樓獲頒金獎，這個榮譽更讓我們引以為傲。Lionbridge 將持續推行健康措施，並堅定實踐激勵員工活力的承諾，繼續致力打造生氣蓬勃而又健康的工作環境。」

活力是指具備追求良好生活所需的健康、力氣及能量，它既是驅動我們追求健康與投入工作/生活的動力，也是因此而獲得的結果。Cigna Healthcare 認為活力不僅對個人而言至關重要，同時也是推動商業及社群成長的催化劑。由 Evernorth Vitality Index (Evernorth 健康活力指數) 所做的一項調查也證實，活力較高的人除了身心感覺均更加健康外，他們的工作滿意度及表現也更好。由於只有不到五分之一的美國成人表示自己極具活力，因此這對雇主來說會是個可以加強的機會。採取全面性措施來保障員工健康的幸福職場方案可望發揮關鍵作用，除了有助提升活力，亦可建立整體而言更健康、生產力更高的勞動力。

Cigna Group 執行副總裁暨人資長 Kari Knight Stevens 表示：「更高的活力代表勞動力的工作動力更高、關係更緊密，生產力也更高。雇主若能致力增進活力，也可促進更健康的職場，進而推動業務及經濟成長。所以我們很高興能表揚這些優良雇主的心力，肯定他們以健康的多個方面為優先要務，致力建立健康文化並提升員工投入程度。」

Cigna Healthy Workforce Designation 這個獎項，會就組織的幸福方案核心要素進行評估，包括領導階層與文化、方案基本原則與執行、政策與調適，以及其他領域。獲得這個殊榮肯定的組織，也同時為其他組織在健康與活力卓越表現上豎立了標準。

Cigna Healthcare 很高興能頒發 Lionbridge 金獎殊榮，肯定他們透過建立與發展員工幸福感與投入方案，在打造健康工作文化上取得長足的進步。

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關於 Lionbridge

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