.svg){kind=logo}
Fallstudie: Flerspråkiga kampanjer i detaljhandeln
Nya AI-baserade lösningar för skapande av innehåll hos stort sport- och klädföretag
- RESURSER
Temat för internationella kvinnodagen 2026 fokuserar på jämlikhet och rättvisa för alla kvinnor och flickor världen över. Lionbridge, global leverantör av språktjänster, har jobbat hårt för jämlikhet och rättvisa i årtionden. Utöver anställningsrutiner, arbetsmiljö och medlemskap i grupper som Women in Localization, har vi använt våra språk- och innehållstjänster för att bana väg för bredare tillgång till meddelandefunktioner och information. Vi hjälper
patienter, vårdgivare och familjer att få bättre sjukvård och kunskap med språktjänster för hälso- och sjukvården
uppdragsgivare och klienter att få lika tillgång till statliga språktjänster
företag som tillverkar läkemedel och medicintekniska produkter att bidra till bättre vårdresultat för patienter världen över med språktjänster för Life Sciences
varumärken att nå fler kunder och förbli konkurrenskraftiga, oavsett var de befinner sig, med innehållstjänster
företag med att skapa och utbilda AI-modeller utan skadlig partiskhet via en omfattande uppsättning AI-datatjänster.
Här är några exempel på hur vårt team kommer att bidra till att leverera språk- och AI-lösningar för att arbeta för jämlikhet och rättvisa för människor världen över år 2026:
Så här firar vi internationella kvinnodagen 2026
”Vi använder flerspråkiga profiler på Glassdoor och Indeed för att representera Lionbridge på ett sätt som känns engagerande för potentiella jobbkandidater runt om i världen. De kan se att deras lokala kontor, arbetskultur och frågor representeras på ett mer korrekt sätt.”
– Stephanie A., Recruitment Marketing Specialist (Guanacaste, Costa Rica)
”I år erbjuder vi opartisk talangutveckling, lika möjligheter till utveckling och stödjande initiativ och utvecklingsprogram för att hjälpa kvinnor att behålla sin plats vid bordet och främja jämställdhet och en mer rättvis och jämlik arbetsmiljö för alla.” Uttrycket att ”behålla sin plats vid bordet” återspeglar den viktiga diskussionen i kinesiska sociala medier under 2025 om att kvinnor ska fortsätta satsa på sin karriär och behålla sin plats i den professionella världen. Det är en påminnelse om att varje kvinnas perspektiv tillför ett unikt värde till vår organisation. Vi uppmuntrar kvinnor att ta plats, dela sina insikter och driva innovation. Genom att sitta kvar vid bordet skapar vi en bestående, positiv inverkan för vårt team och vår globala verksamhet.”
– Lynn L., PM Senior Team Leader (Jinan, Kina)
”Vi arbetar nära våra kunder för att förstå målgruppen och det avsedda syftet med innehållet som lokaliseras.” Med den här kunskapen kan vi leverera den mest effektiva balansen mellan AI-kraft och mänsklig visdom. Med hjälp av vårt enorma nätverk av lokala språkexperter inom Life Sciences och våra egna ämnesexperter kan vi se till att allt innehåll översätts med ett inkluderande språk som tas väl emot av målgruppen. Detta driver ett starkare engagemang och är till omedelbar hjälp när våra kunder ska leverera sina resultat för att få ut läkemedel på marknaden snabbare och göra dem mer tillgängliga för de personer som behöver dem mest.”
– Leah D., Enterprise Sales Director, Life Sciences (London, Storbritannien)
”Kvinnor omformar teknikens framtid, och jag är stolt över att vara en del av den utvecklingen. Med AI lokaliserar vi inte bara språk, vi uppfinner hela multimediaupplevelsen, bilder, ljud och allt däremellan på nytt. I takt med att den globala kommunikationen blir allt mer visuell, uppslukande och sammankopplad, spelar vårt arbete större roll än någonsin.”
– Isis S., Account Manager, (Chicago, Illinois, USA)
”Vid kliniska utfallsbedömningar påverkar språket hur patienter tolkar, engagerar sig och delar sina upplevelser. Genom att kombinera ansvarsfull AI med djupgående expertis inom Life Sciences och språk hjälper vi våra kunder att verkligen göra patientrapporterade resultat tillgängliga. Vi har ett nära samarbete med varje kund för att förstå populationen, sammanhanget och syftet bakom varje instrument och varje studie – så att språket känns tydligt, inkluderande och mänskligt och möjliggör meningsfullt deltagande i olika språk, kulturer och regioner.
– Beatrice T., Life Sciences Account Executive (London, Storbritannien)
”I år ska jag hjälpa Lionbridge att ge patienter överallt, oavsett vilket språk de talar, möjlighet att förespråka sina egna rättigheter och få tillgång till bästa möjliga vård.” Jag ser dagligen effekten av de tjänster vi erbjuder – oavsett om det handlar om en bättre förståelse för hälsofördelar, att ha en ASL-tolk som deltar i samtal med en vårdgivare eller att erbjuda språkstöd för språk som är sällsynta eller har begränsade resurser. Jag är stolt över att se de verkliga resultaten av att ge språktillgång till alla samhällen.”
– Belinda H., Healthcare Sales Director (Portland, Oregon, USA)
”Som kvinnlig testteamledare på Lionbridge försöker jag se till att våra team är lika mångfasetterade som spelarna som älskar datorspel. Jag vill skapa arbetsplatser där kvalitet och inkludering stärker varandra och bidra till att spelbranschen blir mer jämställd.”
— Luisa R., Games Test Manager på Lionbridge (Mexico City, Mexiko)
”Lionbridges leverantörshantering samarbetar med språkexperter över hela världen, även personer som talar sällsynta och kanske mer okända språk.” Dessa minoritetslingvister är engagerade i projekt som är relevanta för deras samhällens hälsa och tillväxt, och de håller sig uppdaterade om vad som händer i världen. Vi hjälper de här språkexperterna att lyfta fram sällsynta språk och se till att de används och talas.”
– Winnie H., Community Management and Language Services, Asian Operations, (Taipei, Taiwan)
”Lionbridge Games levererar QA, lokalisering, ljud och spelarupplevelsetjänster med ett engagemang för jämlikhet och autentisk representation. Våra globala team rymmer en fantastisk mångfald av olika perspektiv och är en garanti för att de spel vi medverkar till engagerar spelare över hela världen. Inkluderande produktion är inte valfritt – det ligger till grund för hur vi testar, lokaliserar och samarbetar. Vi hjälper studior att skapa upplevelser som återspeglar den globala spelgemenskapens rikedom. När vi firar internationella kvinnodagen hedrar vi de röster som driver vårt arbete framåt från varje teammedlem i vår globala organisation. Spelindustrin drivs av kreativitet, tillgänglighet och gemenskap, och vårt arbete stödjer dessa värderingar genom att hjälpa utgivare och utvecklare att nå spelare på de mest meningsfulla och kulturellt medvetna sätten.
– Amy N., VP of Sales, Games (Seattle, WA, USA)
Kontakta oss
Lionbridge är fortsatt engagerat i att arbeta för jämlikhet och rättvisa på internationella kvinnodagen och varje dag. Vår Chief People Officer, Ann Lazarus-Barnes, säger:
”Som alltid prioriterar Lionbridges ledning att stödja, befordra, fortutbilda och betala en rättvis lön till alla våra anställda. Vi gör vårt allra bästa för att skapa en stöttande och inkluderande arbetsmiljö för våra medarbetare. Anställda drar också nytta av utbildning och möjligheter att öva på att använda den senaste AI-tekniken för att utöka sina färdigheter, sitt cv och sin prestationsportfölj.”
Läs mer om vårt arbete för att främja jämställdhet i det här blogginlägget om internationella kvinnodagen 2025. Vill du bli en av oss? Ta en titt på vår jobbsida. Fira internationella kvinnodagen 2026 med oss!
