1. WER WIR SIND
Allie Fritz, Director of Interpretations bei Lionbridge

Meet the Pride: Allie Fritz

Director of Interpretations bei Lionbridge

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SPRACHE AUSWÄHLEN:

Frauen verschiedener Kulturen pusten funkelnden Glitter in die Kamera
Frauen verschiedener Kulturen pusten funkelnden Glitter in die Kamera

Internationaler Frauentag 2026

Unsere Bemühungen um gleiche Rechte und Gerechtigkeit in diesem Jahr

Der Internationale Frauentag 2026 rückt gleiche Rechte und Gerechtigkeit für alle Frauen und Mädchen weltweit in den Fokus. Lionbridge, ein globaler Sprachdienstleister, ist seit Jahrzehnten der Idee gleicher Rechte und der Gerechtigkeit verpflichtet. Das zeigt sich nicht nur in unseren Einstellungsverfahren, unserem Arbeitsumfeld und unserer Mitgliedschaft in Gruppen wie Women in Localization, sondern auch in unseren Sprach- und Contentservices, die Nachrichten und Informationen für mehr Menschen zugänglich machen. Unsere Unterstützung erstreckt sich auf viele Aspekte:

  • Sprachservices für das Gesundheitswesen verbessern die medizinische Versorgung und die Kenntnisse von Patienten, Pflegekräften und Familienmitgliedern.

  • Alle Bürger erhalten gleichberechtigten Zugang zu staatlichen Sprachservices.

  • Pharmaunternehmen und Medizinproduktehersteller können die Behandlungsergebnisse für Patienten weltweit mit Life-Science-Sprachservices verbessern.

  • Marken erreichen mit unseren Contentservices mehr Kunden und bleiben unabhängig vom Standort wettbewerbsfähig.

  • Unsere umfassenden KI-Datenservices unterstützen Unternehmen beim Erstellen und Trainieren unvoreingenommener KI-Modelle.

Im Folgenden beschreiben wir, wie unser Team im Jahr 2026 Sprachlösungen und KI-Lösungen bereitstellt, die gleiche Rechte und Gerechtigkeit für Menschen weltweit voranbringen.

Unsere Begleitung des Internationalen Frauentags 2026

„Wir stellen Lionbridge für potenzielle Bewerber auf der ganzen Welt mit mehrsprachigen Profilen für Glassdoor und Indeed ansprechend dar. Die Mehrsprachigkeit erlaubt eine akkurate Darstellung der Niederlassung ihres Heimatlandes, der einschlägigen Arbeitskultur und möglicher Bedenken.“

Stephanie A., Recruitment Marketing Specialist (Guanacaste, Costa Rica)

„In diesem Jahr setzen wir auf die Entwicklung unvoreingenommener Talente, gleiche Aufstiegschancen sowie unterstützende Initiativen und Entwicklungsprogramme, um Frauen beim Vorantreiben ihrer Karriere zu unterstützen und echte Gleichberechtigung sowie ein gerechtes, faires Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Der Aspekt der Gleichberechtigung wurde 2025 in chinesischen sozialen Medien unter dem Schlagwort „einen Platz am Tisch behalten“ diskutiert. Dieses Schlagwort sollte beschreiben, wie Frauen ihre Karriere verfolgen und ihren Platz in der Berufswelt behaupten können. Dabei wird betont, dass die Standpunkte aller Frauen für unser Unternehmen von einzigartigem Wert sind. Wir ermutigen Frauen, ihre Standpunkte geltend zu machen, Erkenntnisse zu teilen und Innovationen voranzutreiben. Indem Frauen ihren Platz am Tisch behaupten, nehmen sie nachhaltig positiven Einfluss auf unser Team und unser globales Geschäft.“

Lynn L., PM Senior Team Leader (Jinan, China)

„Wir arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Zielgruppe und Zweck des zu lokalisierenden Contents zu analysieren. Dadurch können wir KI-Leistung und menschliche Expertise optimal abstimmen. Unser umfangreiches Netzwerk aus muttersprachlichen Life-Science-Linguisten im jeweiligen Land und unsere internen Experten stellen sicher, dass der gesamte Content unter Verwendung inklusiver, die Zielgruppe ansprechender Sprache übersetzt wird. Die resultierende verbesserte Einbindung hilft Kunden, ihre Ziele zu erreichen. So können sie Medikamente schneller auf den Markt bringen und denjenigen zugänglich machen, die sie am dringendsten benötigen.“

Leah D., Enterprise Sales Director, Life Sciences (London, UK)

„Frauen gestalten die Zukunft der Technologie. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Momentums zu sein. Mit KI können wir nicht nur Sprache lokalisieren. Wir erfinden das gesamte Multimedia-Erlebnis, Bilder, Ton und alles, was noch dazugehört, neu. Und diese Arbeit ist so wichtig, weil die globale Kommunikation immer visueller, immersiver und vernetzter wird.“

Isis S., Account Manager, (Chicago, IL, USA)

„Die Sprache der COA formt nicht nur Wahrnehmung und Beteiligung der Patienten, sondern zudem, wie sie Erfahrungen teilen. Indem wir verantwortliche KI mit Expertise in Life Sciences und Linguistik kombinieren, unterstützen wir unsere Kunden dabei, die von Patienten berichteten Ergebnisse zugänglich zu machen. Wir arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um Studienpoulation, Kontext und Zweck jedes Instruments und jeder Studie zu verstehen, damit die Sprache in allen Kommunikationen klar, inklusiv und menschlich ist und die informierte Teilnahme unabhängig von Sprache, Kultur und Region ermöglicht.“

Beatrice T., Life Sciences Account Executive (London, UK)

„In diesem Jahr unterstütze ich Lionbridge dabei, Patienten überall auf der Welt zu stärken. So können sie ungeachtet der Sprache für sich selbst eintreten, um die bestmögliche Gesundheitsversorgung zu erhalten. Die Wirkungen unserer Services zeigen sich an jedem einzelnen Tag: besseres Verständnis gesundheitlicher Vorteile, Einbindung eines Gebärdensprachdolmetschers in Gespräche mit einem Arzt, Sprachunterstützung für seltene oder vernachlässigte Sprachen oder in anderer Form. Ich bin stolz auf die konkreten Ergebnisse, die sich aus der Beseitigung sprachlicher Barrieren für alle Bevölkerungsgruppen ergeben.“

Belinda H., Healthcare Sales Director (Portland, Oregon, USA)

„Als Frau und Leiterin von Testteams bei Lionbridge achte ich darauf, dass die Diversität unserer Teams der Vielfalt der Gamingcommunity entspricht. Ich bemühe mich um Räume, in denen Qualität und Inklusion sich gegenseitig stärken, um die Gleichberechtigung in der Gamingbranche voranzubringen.“

Luisa R., Lionbridge Games Test Manager (Mexiko-Stadt, Mexiko)

„Das Lionbridge Community Management wendet sich an Linguisten auf der ganzen Welt, darunter solche, die seltene oder wenig bekannte Sprachen sprechen. Diese die Sprache von Minderheiten beherrschenden Linguisten werden an Projekten beteiligt, die für die Gesundheit und das Wachstum der jeweiligen Communitys relevant sind. Die aktuellen Entwicklungen in der Welt behalten sie dabei stets im Blick. Wir helfen diesen Linguisten, seltene Sprachen zu unterstützen, damit sie weiterhin verwendet und gesprochen werden.“

Winnie H., Community Management and Language Services, Asian Operations, (Taipei, Taiwan)

„Lionbridge Games bietet Services wie Qualitätssicherung, Lokalisierung, Audio und Spielerlebnis an und ist dabei gleichen Rechten und einer authentischen Darstellung verpflichtet. Unsere globalen Teams bringen verschiedenste Perspektiven mit und können deshalb sicherstellen, dass die von uns unterstützten Spiele Gamer weltweit ansprechen. Inklusive Produktion ist keine Option, sondern fester Bestandteil unserer Prozesse für Tests, Lokalisierung und Zusammenarbeit. Wir helfen Studios dabei, Erlebnisse zu schaffen, die der Diversität der globalen Gamingcommunity gerecht werden. Anlässlich des Internationalen Frauentags würdigen wir alle Teammitglieder unserer globalen Organisation, die unsere Arbeit voranbringen. Die Gamingbranche lebt von Kreativität, Barrierefreiheit und Gemeinschaft, und unsere Arbeit unterstützt diese Werte, indem sie Herausgebern und Entwicklern hilft, die Gamer aussagekräftig und kulturell angemessen anzusprechen.“

Amy N., VP of Sales, Games (Seattle, WA, USA)

Kontakt

Lionbridge wird sich auch weiterhin für gleiche Rechte und Gerechtigkeit einsetzen – am Internationalen Frauentag und an jedem anderen Tag. Unsere Chief People Officer, Ann Lazarus-Barnes, sagt:

„Seit jeher legt die Führungsebene bei Lionbridge größten Wert darauf, alle Mitarbeiter zu unterstützen, zu fördern, weiterzubilden und fair zu vergüten. Wir meines es ernst damit, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Durch Schulungen und den Umgang mit den neuesten KI-Technologien können unsere Mitarbeiter zudem ihre Fertigkeiten verbessern, ihren Lebenslauf aufpolieren und ihr Leistungsportfolio erweitern.“

Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag zum Internationalen Frauentag 2025 mehr über unser Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter. Sind Sie daran interessiert, bei uns zu arbeiten? Werfen Sie einen Blick auf die Seite Jobs bei Lionbridge. Alles Gute zum Internationalen Frauentag 2026!

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VERFASST VON
Samantha Keefe

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