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Soluciones de IA
Caso práctico: marketing multilingüe para minoristas
Nuevas soluciones de creación de contenido con IA para un gigante especializado en prendas y artículos deportivos
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Centros de conocimiento de Lionbridge
- Liderazgo intelectual en la IA
- Superar las limitaciones del LLM
- Resultados positivos para los pacientes
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El tema del Día Internacional de la Mujer 2026 se centra en la igualdad y la justicia para todas las mujeres y niñas del mundo. Lionbridge, proveedor de servicios lingüísticos global, lleva décadas comprometido con la igualdad y la justicia. Además de nuestras prácticas de contratación, el entorno laboral y grupos como Mujeres en la Localización, hemos utilizado nuestros servicios lingüísticos y contenido para ayudar a garantizar un acceso más amplio a los mensajes y la información. Ayudamos:
a que los pacientes, los cuidadores y las familias reciban una mejor atención médica y conocimientos con servicios lingüísticos para la atención médica;
a que los ciudadanos y clientes obtengan acceso igualitario a los servicios lingüísticos gubernamentales;
a que las empresas farmacéuticas y de dispositivos médicos contribuyan a mejorar los resultados de salud de pacientes de todo el mundo gracias a los servicios lingüísticos especializados en el sector biomédico;
a que las marcas lleguen a más clientes y se mantengan competitivas, dondequiera que se encuentren, con servicios de contenido;
y a que las empresas creen y entrenen modelos de IA libres de sesgos perjudiciales a través de un conjunto integral de servicios de datos con IA.
Estas son algunas de las formas en que nuestro equipo ayudará a ofrecer soluciones lingüísticas y de inteligencia artificial para trabajar por la igualdad y la justicia para las personas en todo el mundo en 2026:
Cómo celebramos el Día Internacional de la Mujer 2026
«Utilizamos perfiles multilingües en Glassdoor e Indeed para representar a Lionbridge de una manera que resulte atractiva para los potenciales candidatos a puestos de trabajo de todo el mundo. Pueden ver la oficina de su país de origen, su cultura laboral y sus preocupaciones representadas con mayor precisión».
— Stephanie A., especialista en marketing de contratación (Guanacaste, Costa Rica)
«Este año, ofrecemos desarrollo del talento sin sesgos, oportunidades de crecimiento equitativas e iniciativas de retención profesional y programas de desarrollo que apoyan a las mujeres para mantenerse en posiciones relevantes, promover la igualdad y fomentar un entorno de trabajo más justo y equitativo para todos. La afirmación "mantenerse en posiciones relevantes" refleja una importante conversación en las redes sociales chinas en 2025 sobre la permanencia de las mujeres en sus carreras profesionales y la conservación de su lugar en el mundo profesional. Nos recuerda que el punto de vista de cada mujer aporta un valor único a nuestra organización. Alentamos a las mujeres a ser dueñas de su espacio, compartir sus conocimientos e impulsar la innovación. Al mantener nuestra posición, creamos un impacto positivo y duradero para nuestro equipo y nuestro negocio global».
— Lynn L., PM sénior (Jinan, China)
«Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para conocer el público objetivo y el propósito previsto del contenido que se está localizando. Entender esto nos permitirá ofrecer el mejor equilibrio entre el poder de la IA y la sabiduría humana. Gracias a nuestra amplia red de lingüistas nativos especializados en el sector biomédico y a nuestros expertos internos en la materia, podemos garantizar que todo el contenido se traduce utilizando un lenguaje inclusivo que conecta con el público objetivo. Esto mejora el compromiso y ayuda directamente a nuestros clientes a lograr sus resultados para que los medicamentos lleguen al mercado más rápidamente y sean más accesibles para quienes más los necesitan».
— Leah D., directora de Ventas Corporativas para el Sector Biomédico (Londres, Reino Unido)
«Las mujeres están transformando el futuro de la tecnología y estoy orgullosa de ser parte de ese impulso. Con la IA no solo localizamos el idioma. Estamos reinventando toda la experiencia multimedia: imágenes, audio y todo lo demás. A medida que la comunicación global se vuelve más visual, inmersiva e interconectada, nuestro trabajo es más importante que nunca».
— Isis S., gerente de cuentas, (Chicago, IL, EE. UU.)
«En COA, el lenguaje determina cómo los pacientes comprenden, participan y comparten sus experiencias. Al combinar una IA responsable con un profundo conocimiento del sector biomédico y lingüístico, ayudamos a nuestros clientes a conseguir que los resultados comunicados por los pacientes sean verdaderamente accesibles. Trabajamos en estrecha colaboración con cada cliente para conocer la población, el contexto y el propósito detrás de cada instrumento y cada estudio, de modo que el lenguaje sea claro, inclusivo y humano, para permitir una participación significativa en todos los idiomas, culturas y regiones».
— Beatrice T., ejecutiva de cuentas del sector biomédico (Londres, Reino Unido)
«Este año, ayudaré a Lionbridge a empoderar a los pacientes de todo el mundo, sin importar el idioma que hablen, para que puedan defender sus derechos y acceder a la mejor atención médica posible. Todos los días veo el impacto de los servicios que ofrecemos, ya sea una mejor comprensión de los beneficios de salud, contar con un intérprete de ASL que participe en conversaciones con un proveedor u ofrecer apoyo lingüístico para un idioma poco común o desatendido. Estoy orgullosa de ver los resultados reales que se obtienen al ofrecer acceso al idioma a todas las comunidades».
— Belinda H., directora de Ventas de Asistencia Sanitaria (Portland, Oregón, EE. UU.)
«Como mujer al frente de equipos de testing en Lionbridge, me esfuerzo por garantizar que nuestros equipos reflejen la diversidad de las personas que aman los videojuegos. Me comprometo a crear espacios en los que la calidad y la inclusión se refuercen mutuamente, contribuyendo así a impulsar una industria de los videojuegos más igualitaria».
— Luisa R., responsable de Testing de Videojuegos en Lionbridge (Ciudad de México, México)
«La gestión de comunidades de Lionbridge llega a lingüistas de todo el mundo, incluidos aquellos que hablan idiomas poco comunes que pueden no ser muy conocidos. Estos lingüistas minoritarios participan en proyectos relevantes para la salud y el crecimiento de sus comunidades, y se mantienen al tanto de lo que sucede en el mundo. Ayudamos a estos lingüistas a introducir lenguas poco comunes para que se sigan usando y hablando».
— Winnie H., Gestión de Comunidades y Servicios Lingüísticos, operaciones en Asia (Taipéi, Taiwán)
«Lionbridge Games ofrece servicios de control de calidad, localización, audio y experiencia del jugador con un compromiso con la equidad y la representación auténtica. Nuestros equipos globales, formados por nuestro grupo de perspectivas diversas, garantizan que los juegos en los que trabajamos tengan eco entre los jugadores de todo el mundo. La producción inclusiva no es opcional: está integrada en cómo probamos, cómo localizamos y cómo colaboramos. Ayudamos a los estudios a crear experiencias que reflejen la riqueza de la comunidad global de videojuegos. Al celebrar el Día Internacional de la Mujer, rendimos homenaje a las voces que impulsan nuestro trabajo desde cada miembro del equipo de nuestra organización global. El sector de los videojuegos se nutre de la creatividad, la accesibilidad y la comunidad, y nuestro trabajo apoya esos valores al ayudar a los editores y desarrolladores a llegar a los jugadores de la forma más significativa y respetuosa con las diferencias culturales».
— Amy N., vicepresidenta de Ventas de Videojuegos (Seattle, WA, EE. UU.)
Póngase en contacto con nosotros
Lionbridge sigue comprometido a trabajar por la igualdad y la justicia en el Día Internacional de la Mujer y todos los días. Nuestra directora de Recursos Humanos, Ann Lazarus-Barnes, explica:
«Como siempre, el liderazgo de Lionbridge prioriza el apoyo, la promoción, la formación y la compensación justa de todos nuestros empleados. Nos tomamos muy en serio la creación de un entorno de apoyo e inclusión para nuestros empleados. Los empleados también se benefician de la formación y las oportunidades de practicar el uso de las últimas tecnologías de IA para ampliar sus habilidades, su currículum y su cartera de logros».
Descubra más sobre nuestro trabajo en favor de la igualdad de género en esta entrada del blog del Día Internacional de la Mujer 2025. ¿Le gustaría trabajar con nosotros? Visite nuestra página de empleos. ¡Feliz Día Internacional de la Mujer 2026!
