Exklusivität durch Technik: KI-gestützte E-Learning-Lösungen für Einzelhandel und Luxusbranche
Fallstudie
Neue Lösungen zur KI-Contenterstellung für einen Sport- und Bekleidungsgiganten
Menschliche Expertise und leistungsstarke KI
Lionbridge Aurora AI™ ist eine KI‑zentrierte Plattform für globalen Content, die mehrsprachige Erstellung ermöglicht und kulturell relevanten, personalisierten Content liefert.
- Exklusivität durch Technik: KI-gestützte E-Learning-Lösungen für Einzelhandel und Luxusbranche
- Ausgereifte Modelle für die klinische Kennzeichnung und sprachliche Exzellenz
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Lionbridge Knowledge Hubs
- LLM-Einschränkungen überwinden
- Positive Patientenergebnisse
Waltham, MA, USA – 23. April 2026 /EINPresswire.com/ – Cigna Healthcare® hat Lionbridge für das Programm zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und für das Bemühen um die Gesundheit und Vitalität der Mitarbeiter mit der Healthy Workforce Designation 2025 in Gold ausgezeichnet.
Lionbridge fördert die Vitalität der Mitarbeiter durch dynamische Initiativen zur Verbesserung des Wohlbefindens, die speziell auf die besonderen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zugeschnitten sind. Diese Programme reichen von globalen Fitness-Challenges bis hin zu Angeboten zur Förderung der psychischen Gesundheit und statten Lionbridge-Mitarbeiter mit allen erforderlichen Instrumenten für nachhaltige, gesunde Gewohnheiten aus. Durch die Priorisierung dieser umfassenden Ressourcen integriert Lionbridge eine gesundheitszentrierte Kultur in den Arbeitsalltag der weltweiten Belegschaft.
„Dass wir die Healthy Workforce Designation in Gold zum zweiten Mal in Folge erhalten, unterstreicht die gesundheitsorientierte Kultur bei Lionbridge“, sagte Ann Lazarus-Barnes, Chief People Officer bei Lionbridge. „Unsere erfolgreiche Entwicklung vom Silberstatus im Jahr 2023 hin zu zwei aufeinanderfolgenden Auszeichnungen in Gold verdankt sich unserem nachhaltigen, weltweiten Engagement für das ganzheitlich betrachtete Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass unsere Teammitglieder, wenn sie sich unterstützt, gesund und befähigt fühlen, besser in der Lage sind, Innovationen voranzutreiben und erstklassige Lösungen für unsere Kunden zu liefern.”
Vitalität ist definiert als die Fähigkeit, ein Leben voller Gesundheit, Kraft und Energie zu führen. Sie ist zugleich treibender Faktor für Gesundheit und ein erfülltes Arbeits- und Privatleben, aber auch deren Ergebnis. Cigna Healthcare betrachtet Vitalität nicht nur als für Individuen wesentlichen Aspekt, sondern zugleich als Katalysator für ökonomisches und soziales Wachstum.
Untersuchungen zur Ermittlung des Evernorth Vitality Index bestätigen, dass die geistige und körperliche Gesundheit von Menschen mit höherer Vitalität besser ist und dass sie zudem zufriedener mit ihrer Arbeit und leistungsfähiger sind sowie bessere Beziehungen zu Vorgesetzten pflegen. Da in den USA nur jeder fünfte Erwachsene angibt, über hohe Vitalität zu verfügen, bietet es sich für Arbeitgeber an, betriebliche Programme und Unterstützung für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz bereitzustellen. Ein Programm für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, das die Gesundheit der Mitarbeiter ganzheitlich in den Blick nimmt, kann die Vitalität steigern und eine Belegschaft aufbauen, die gesünder ist und produktiver arbeitet.
„Wenn Arbeitgeber der Vitalität ihrer Belegschaft Priorität einräumen, indem sie Stress am Arbeitsplatz abbauen, gesundes Verhalten fördern und ein Gefühl von Kompetenz, Autonomie und Verbundenheit vermitteln, tragen sie zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei und sichern den Erfolg ihres Unternehmens“, sagte Bryan Holgerson, Präsident von Cigna Healthcare U.S. „Als Unternehmen, das sich für bessere Erfahrungen und Ergebnisse im Bemühen um die Gesundheit einsetzt, würdigen wie voller Stolz Arbeitgeber, die eine Kultur des Wohlbefindens in all den vielfältigen Aspekten der Vitalität fördern.“
Die Auszeichnung Cigna Healthy Workforce Designation bewertet Unternehmen anhand der Kernkomponenten ihrer Programme für Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Das schließt Erkenntnisse über die Belegschaft, Strategie und Kultur, gerechten Zugang zu gesundheitsrelevanten Leistungen und soziale Determinanten von Gesundheit, alle Aspekte der Vitalität sowie Engagement und Erfahrung ein. Mit dieser Auszeichnung gewürdigte Unternehmen genügen höchsten Standards in Bezug auf Gesundheit und Vitalität in der gesamten Organisation. Die Auszeichnung in Gold durch Cigna Healthcare hebt die Bemühungen und Fortschritte hervor, die Lionbridge im Jahr 2025 bei der Etablierung einer gesunden Arbeitskultur unter Beweis gestellt hat.
Sind Sie daran interessiert, bei Lionbridge zu arbeiten? Auf der Seite Jobs bei Lionbridge finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen.
Lionbridge kooperiert mit Marken aus aller Welt: Breaking Barriers. Building Bridges. Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen bei der Kommunikation mit globalen Kunden und Mitarbeitern, indem wir Übersetzungs- und Lokalisierungslösungen für mehr als 350 Sprachen bereitstellen. Über unsere erstklassige Plattform orchestrieren wir ein Netzwerk engagierter Experten aus der ganzen Welt, die Marken als Partner unterstützen und kulturell relevante Erlebnisse schaffen. Sprache ist unsere Leidenschaft. Um sicherzustellen, dass Ihre Botschaft bei den Kunden ankommt, setzen wir sowohl auf menschliche als auch auf maschinelle Intelligenz. Lionbridge hat seinen Hauptsitz in Waltham (Massachusetts, USA) und unterhält Kompetenzzentren in 24 Ländern. Erfahren Sie mehr auf www.lionbridge.com.