Lionbridge reçoit la distinction Cigna Healthy Workforce Designation™ 2025

Waltham, MA, États-Unis – 23 avril 2026 /EINPresswire.com/ – Cigna Healthcare® a décerné à Lionbridge sa distinction Healthy Workforce Designation 2025 niveau Or, pour son engagement résolu à améliorer la santé et la vitalité de ses employés grâce à un programme de bien-être au travail.

Lionbridge stimule la vitalité de ses employés grâce à des initiatives de bien-être dynamiques, conçues pour répondre aux défis uniques du monde du travail moderne. Des défis internationaux de remise en forme aux ressources en santé mentale, ces programmes fournissent aux Lions les outils nécessaires pour adopter des habitudes saines et durables. En donnant la priorité à ces ressources complètes, Lionbridge veille à intégrer une culture de la santé dans l’expérience quotidienne de son personnel à travers le monde.

« L’obtention, pour la deuxième année consécutive, de la désignation Healthy Workforce de niveau Or témoigne clairement de notre culture de la bienveillance chez Lionbridge », déclare Ann Lazarus-Barnes, directrice des ressources humaines de Lionbridge. « Notre parcours, du niveau Argent en 2023 à deux distinctions consécutives de niveau Or, témoigne d’un engagement mondial et constant envers le bien-être global de nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que lorsque les membres de notre équipe se sentent soutenus, en bonne santé et responsabilisés, ils sont mieux placés pour innover et fournir des solutions de classe mondiale à nos clients. »

La vitalité se définit comme la capacité à mener une vie saine, avec force et énergie. Il s’agit à la fois d’un moteur et d’un résultat de la santé et de l’engagement entre vie professionnelle et vie privée, et Cigna Healthcare estime qu'elle est non seulement essentielle au niveau personnel, mais qu'elle agit également comme catalyseur pour la croissance des entreprises et de la communauté.

Les recherches menées dans le cadre de l'Evernorth Vitality Index confirment que les personnes avec davantage de vitalité font preuve d'une meilleure santé mentale et physique, de niveaux plus élevés de satisfaction et de performance au travail, ainsi que de relations plus solides avec leurs managers. Seul un adulte américain sur cinq déclare un niveau de vitalité élevé. Les employeurs ont donc là l'opportunité d'améliorer leurs programmes de bien-être au travail et leur accompagnement. Un programme de bien-être au travail, basé sur une approche globale de la santé des employés, peut s'avérer essentiel pour stimuler la vitalité et créer une main-d’œuvre faisant preuve d'une meilleure santé globale et d’une meilleure productivité au travail.

« Les employeurs qui privilégient la vitalité de leurs employés, en s’attaquant au stress au travail, en promouvant des comportements sains et en favorisant un sentiment de compétence, d’autonomie et de connexion, favorisent le bien-être des employés et contribuent au succès de l’organisation », explique Bryan Holgerson, président de Cigna Healthcare U.S. « En tant qu’entreprise engagée à créer de meilleures expériences et de meilleurs résultats en matière de soins de santé, nous sommes fiers de reconnaître et de célébrer les employeurs qui instaurent des cultures de bien-être dans toutes les dimensions de la vitalité. »

La Cigna Healthy Workforce Designation évalue les organisations sur la base des composantes essentielles de leur programme de bien-être, notamment les analyses de la main-d'œuvre, la stratégie et la culture, l’équité en matière de santé et les déterminants sociaux de la santé, les dimensions de la vitalité, ainsi que l’engagement et l’expérience. Les organisations reconnues par cette distinction établissent la norme d’excellence en matière de santé et de vitalité organisationnelles. La désignation de niveau Or attribuée à Lionbridge par Cigna Healthcare souligne les efforts déployés par l'entreprise en 2025 et ses progrès en faveur d'une culture de travail saine.

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À propos de Lionbridge

Lionbridge travaille en partenariat avec les marques pour briser les barrières et encourager les échanges dans le monde entier. Depuis notre création, nous aidons les entreprises à communiquer avec leur clientèle mondiale et leurs employés en proposant des solutions de traduction et de localisation dans plus de 350 langues. Notre plateforme de pointe nous permet de déployer un réseau d'experts passionnés dans le monde entier. Ceux-ci collaborent avec les marques pour créer des expériences culturellement enrichissantes. Notre passion pour la linguistique nous amène à recourir au meilleur de l'intelligence humaine et artificielle pour établir un socle de confiance convaincant pour les clients de nos clients. Lionbridge, dont le siège social se situe à Waltham dans le Massachusetts, aux États-Unis, compte des centres de solution dans 24 pays. Pour en savoir plus, consultez le site www.lionbridge.com/fr.