E-Learning-Überblick: Die Top-Websites

Warum E-Learning?

Berufliche Weiterbildung ist im digitalen Zeitalter ein Muss. Die Nutzung von Online-Lernangeboten hat dabei in den letzten Jahren stark zugenommen. Das ist kein Zufall, das webbasierte Lernen ist flexibel und spart darüber hinaus Kosten und Zeit. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen zehn Top-Anbieter von E-Learning-Plattformen und erläutern, wie Online-Weiterbildung am besten eingesetzt werden kann.

Wie funktioniert E-Learning?

E-Learning kann auf verschiedene Weisen erfolgen. Das hängt ganz davon ab, was erlernt werden soll. Allen Methoden gemeinsam ist nur, dass die Lernenden einen Computer verwenden. Für das Erlernen einer neuen Sprache sind zum Beispiel interaktive Online-Lernangebote mit Videos und Audioclips sinnvoll. Webseminare und Kurse mit Lehrerunterstützung bieten sich an, wenn neue Themenkomplexe gleichzeitig an viele Mitarbeiter ausgerollt werden sollen. In jedem Fall ist es wichtig, dass die Kurse professionell erstellt werden und ganz auf die jeweiligen Zielvorgaben abgestimmt sind.

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Was kostet E-Learning?

E-Learning-Plattformen decken nahezu jeden Themenbereich ab. Gleichgültig, ob es um die Einführung in eine Software oder Tipps für das nächste Feedbackgespräch geht. Die Bandbreite der Methoden reicht von Lernvideos bis hin zu interaktiven Lernmodulen, aus denen Nutzer individuell auswählen können. Auf den meisten Plattformen ist der Einstieg einfach und unkompliziert. Online-Learning-Websites bieten oft kostenlose Kurse an, um Nutzer für kostenpflichtige Abonnements zu gewinnen.

Was ist eine E-Learning-Plattform?

E-Learning-Plattformen können für verschiedenste Lerninhalte genutzt werden. Einige haben sich auf bestimmte Kompetenzen wie die Fremdsprachenvermittlung spezialisiert, während Nutzer bei anderen Anbietern eine breite Auswahl an Kategorien und Themen erwartet. Wir haben für Sie die 10 besten Websites für das E-Learning ausgewählt:

• Quofox: Der Fokus dieser Plattform liegt auf der Förderung der beruflichen Karriere. Neben technisch orientierten Einführungen, wie etwa zu Microsoft Office, finden sich auch Angebote zu Projektmanagement oder Mitarbeiterführung.

• iversity: Dieses Startup aus Berlin bietet Lernangebote für alle, die über die neuesten Entwicklungen der digitalen Welt auf dem Laufenden bleiben möchten. Experten aus aller Welt informieren detailliert über Themen wie die digitale Transformation oder die Schlüsselfaktoren effizienter Kommunikation.

• Khan Academy: Die Kurse dieser Plattform sind kostenlos und vermitteln Grundlagen in Bereichen wie Informatik, Mathematik und Naturwissenschaften. Die Zielgruppen umfassen Kinder und deren Eltern, aber auch Lehrkräfte.

• SAP: Auf der Website des bekannten deutschen Softwareentwicklers SAP finden sich auch viele Online-Kurse. Zumeist handelt es sich um Einführungen in die eigene Software, aber es werden auch allgemeine Kurse zu digitalen Technologien auf Englisch angeboten.

• Udemy: Auf dieser Plattform erwartet die Nutzer eine riesige Auswahl an Online-Lernangeboten, darunter allein über 250.000 Online-Videokurse. Die Themengebiete reichen von Design über IT & Software bis hin zu Musik und Fotografie.

• Coursera: Auf Coursera finden Sie unter anderem Kurse von 275 renommierten Universitäten in vielen verschiedenen Bereichen, auch zur Fortbildung von Mitarbeitern. Darüber hinaus werden unterschiedliche Online-Abschlüsse und -Zertifikate angeboten.

• Babbel: Laut eigenen Angaben ist Babbel die weltweit meistverkaufte Sprachlernplattform und die Nutzer haben Zugriff auf insgesamt 60.000 Lektionen in 14 Sprachen.

• Busuu: Busuu ist ebenfalls eine Online-Plattform zum Sprachenlernen. Neben dem eigenständigen Lernen mit umfassenden Komplettkursen können Lernende bei Busuu Feedback von Muttersprachlern aus der Community bekommen.

• LinkedIn Learning: Die Kurse des bekannten sozialen Netzwerks für geschäftliche Kontakte konzentrieren sich auf die berufliche Weiterbildung. Es gibt ausführliche Lernangebote zu technischen Themen wie Datenmodellierung und Python, aber auch Kurse zu Soft Skills, zum Beispiel zu effektiver Kommunikation.

• TutKit: TutKit ist eine Plattform zur Fort- und Weiterbildung im digitalen Bereich. Die breite Palette an Angeboten umfasst alles von Fotografie bis 3D-Design. Darüber hinaus werden für Mitglieder eine Vielzahl von Vorlagen bereitgestellt.

Welche Vorteile bietet webbasiertes Lernen?

Webbasiertes Lernen bietet viele Vorteile. Es ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeiter effizient zu schulen und deren Wissensstand standardisiert zu überprüfen. In vielen Fällen motivieren sie die Nutzer ihre beruflichen Kompetenzen selbstständig zu erweitern und sich auf relevante Inhalte zu konzentrieren. Dabei hilft ein modularer Aufbau, der die Zusammenstellung relevanter Lerneinheiten ermöglicht. Digitale Weiterbildungen können auf diese Art effektiver und effizienter gestaltet werden als vergleichbare Vor-Ort-Veranstaltungen.

Wer berät Firmen im Bereich E-Learning?

Für die Erstellung professioneller E-Learning-Seminare sollten Unternehmen auf E-Learning-Spezialisten zurückgreifen. Diese können bei der Erstellung von Lernmaterialien helfen und wertvolle Einblicke bieten, damit die Zielvorgaben nicht verfehlt werden. Lionbridge kann Experten für die Erstellung von E-Learning-Seminaren in vielen Sprachen bereitstellen und wertvolle Optimierungsvorschläge liefern.

E-Learning im Unternehmen: Was sind die Möglichkeiten?

Es gibt viele E-Learning-Plattformen für Fortbildungen im Internet. Unternehmen können durch den Einsatz von E-Learning ihre Mitarbeiter effizienter und kostengünstiger schulen, insbesondere wenn sie mit erfahrenen Spezialisten zusammenarbeiten. Unternehmen sollten bei der Erstellung von Online-Kursen daher immer auf erfahrene Partner wie Lionbridge zurückgreifen.

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