当社の「ライオン」たち: シモーヌ L.

今回の連載ブログ シリーズ「当社の『ライオン』たち」では、グローバル ソリューション担当バイス プレジデントを務めるシモーヌをご紹介します。シモーヌは、American Business Awards の「Women in AI Leadership (AI リーダーシップにおける女性)」部門で Bronze Steviee® Award を受賞した実績を持ちます。ほんの数年前には存在しなかった AI ソリューションの開発に情熱を注ぎ、また言語や技術的な専門知識と AI を融合させることで、お客様に圧倒的な価値をもたらすサービスを創出することに大きな喜びを感じています。詳細については本記事全文をご覧ください。 

ライオンブリッジでの職務を簡単に教えてください。

私はライオンブリッジのグローバル ソリューション担当バイス プレジデントとして、AI やテクノロジー ソリューションを支えるチームを率いています。現在は、多様な業界や地域のお客様に、高品質で拡張性に優れたサービスを確実に提供することに注力しています。グローバル ソリューション部門は、営業部門、製品開発部門、オペレーション部門、そして最も重要であるお客様が交わるハブとしての役割を担っています。このすべての関係者が協力し合って初めて、すばらしい成果が生まれます。そして、その調整役を担うことこそ、私がこの仕事で最も楽しいと感じる部分でもあります。 

現在の役割で最もやりがいを感じていることを教えてください。

人とテクノロジーを融合させることです。 私はさまざまな地域の複数の部門から編成された多才なチームと協力しながら、数年前には存在しなかったソリューションを日々生み出しています。 言語、文化、テクノロジー、そして AI が交差する現場に身を置くことは刺激的で、活力が湧いてくるのを感じます。あらゆるものが急速に進化しているため、自分たちのアプローチや業務内容を常に見直す必要がありますが、私はその変化を楽しんでいます。 

普段の仕事の様子を教えてください。

1 日として同じ日はありません。非常に多くのタイムゾーンにまたがって仕事をしているため、仕事とプライベートの時間を柔軟に切り替えることが不可欠です。子どもたちは私の 1 日を「画面を見る時間が多すぎる」と言うでしょうし、私もそう思います。さしあたり、今は電話会議を減らそうと奮闘中です。私がもし朝の電話会議にコーヒーを持たずに参加していたら、それは間違いなく、まだ頭が働いていないサインだと思ってください。 

先日、第 24 回 American Business Awards® の「Women in AI Leadership (AI リーダーシップにおける女性)」部門において、Bronze Stevie® Award を受賞しましたね。AI への関心について教えてください。

私は言語と技術の交わる分野でキャリアを築いてきたため、2026 年 American Business Awards の「Women in AI Leadership」部門で Bronze Stevie® 賞をいただけたのは、格別に感慨深いことでした。AI への関心は、言語学を学んできた背景から自然と芽生えたものです。私たちはローカリゼーション業界で、すでにニューラル機械翻訳や翻訳メモリの導入を経験していました。当時はそれだけでも大きな変化のように感じられましたが、経営幹部の関心を集めるほどのインパクトはありませんでした。しかし、AI は違います。今ではあらゆる企業が AI に関する目標や取り組みを掲げているように見受けられます。AI の導入は、まさに競争となりました。 当社は早い段階から AI を活用したソリューションに注力してきたため、この分野のリーダーとしての地位を確立することができました。そのことを誇りに思います。 

今年、ライオンブリッジが最も期待している機会について教えてください。

企業の AI 導入が、本格的な成熟期を迎えることです。当社のお客様の多くが実験段階のフェーズを終え、AI をグローバルなコンテンツ運用全体に拡大する準備を整えています。この転換期において、ライオンブリッジは独自の強みを発揮できる立場にあります。当社には長年培ってきた多言語にわたる言語学の専門知識と、Aurora AI によって実証された AI 機能の実績があります。この 2 つを融合できるからこそ、私たちは他社には真似できない成果を提供することができるのです。 

特に新たに注力しているのが、AI が出力した成果物の検証です。AI が業務プロセスに深く組み込まれていくほど、ネイティブ スピーカーではない担当者は、AI の生成した内容を検証するためのデータやサポートを必要とするようになります。ライオンブリッジは、まさにそのソリューションを提供しようとしています。私たちは言語や文化の専門知識と AI 対応ソリューションを組み合わせることで、このニーズに大規模に対応できます。 

そして最後に (お気付きのとおり、私はこの質問にとてもワクワクしているのですが)、私がこれからの展開として期待しているのは、大規模なコンテンツ制作の統合です。AI の登場により、コンテンツ制作とローカリゼーションが単一のライフサイクルに統合されつつあります。これは多くの組織にとってパラダイム シフトであると同時に、最大のビジネス チャンスでもあるのです。 

この業界や現在の役職に携わることになった経緯を教えてください。これまでのキャリアの歩みはどのようなものでしたか。

始まりは、ケント州立大学で応用言語学の修士号を取得し、そこで用語管理を専門的に学んだことでした。そこからローカリゼーション業界へ進むのは、ごく自然な流れでした。業界に入ってからは、セールスやテクノロジー部門のリーダー職を経験しました。その過程で、新しいテクノロジーを市場に導入すること、そのテクノロジーを中心に世界中のグローバル チームをまとめることが好きなのだと、すぐに気付きました。 

仕事以外で興味のあることを教えてください。

1 年の中で夏が一番好きな季節なのですが、アウトドアが好きなので、ハイキング コースやサイクリング ロードが豊富なスイスに住んでいることを幸運に感じています。サイクリング以外で一番好きなスポーツはランニングです。